Les âges de départ à la retraite depuis 2010 : quels enseignements pour la réforme à venir ?

Résumé

Les âges effectifs de départ à la retraite ont fortement augmenté au cours de la décennie 2010, et ce dans toutes les catégories sociales. Cette hausse ne s’explique pas seulement par le relèvement de l’âge d’ouverture des droits de 60 à 62 ans programmé lors de la réforme de 2010 : elle tient aussi à d’autres facteurs, comme la forte diminution des départs anticipés à la retraite avant 60 ans. Cette note dresse un état des lieux de l’exposition actuelle de chaque catégorie aux différents leviers de réforme envisageables. Même si les catégories plus qualifiées partent en moyenne un peu plus tard à la retraite, la majorité des départs ont lieu avant 65 ans : toutes les catégories seraient donc en grande partie touchées par un relèvement de l’âge d’ouverture des droits après 62 ans. Cependant, au-delà des modalités de départ à la retraite de droit commun, certaines catégories sont particulièrement concernées par des dispositifs spécifiques . Près d’un quart des ouvriers non-qualifiés sont ainsi concernés par l’invalidité juste avant la retraite. Les catégories sociales intermédiaires sont, pour l’instant, davantage concernées par les dispositifs de retraite anticipée que par les règles du droit commun.

Patrick Aubert

Statisticien et économiste

Statisticien et économiste, spécialisé dans les thématiques des retraites, du handicap et de l’autonomie, et de la protection sociale en général.